Asistente de recursos humanos - Arequipa
En Almapolis no solo nos dedicamos a la venta de propiedades, sino que creemos en ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal. Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
• Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Manejo de Office nivel Intermedio.
• Conocimiento de Reclutamiento y Selección de personal
• Manejo de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos básicos en T- Registro y AFP NET
• Conocimiento en Legislación laboral
• Conocimiento en Compensación salarial
• Competencias: Alta capacidad de comunicación y redacción, compromiso, discreción, excelente sentido de la escucha, capacidad de negociación y proactividad.
Funciones principales:
1. Realización y entrega de contratos de trabajo
2. Programación de exámenes médicos
3. Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
4. Mantener actualizados los expedientes (físicos y digitales) del personal, asegurando que todos los documentos se encuentren al día.
5. Organizar y entregar documentación como boletas, documentos de ingreso y cese de personal.
6. Llevar el control de la asistencia de personal, vacaciones, permisos, descansos médicos, entre otros.
7. Otras funciones que le asigne la jefatura del área.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.
Requisitos:
• Bachiller en Administración, Ing. Industrial, Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Manejo de Office nivel Intermedio.
• Conocimiento de Reclutamiento y Selección de personal
• Manejo de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos básicos en T- Registro y AFP NET
• Conocimiento en Legislación laboral
• Conocimiento en Compensación salarial
• Competencias: Alta capacidad de comunicación y redacción, compromiso, discreción, excelente sentido de la escucha, capacidad de negociación y proactividad.
Funciones principales:
1. Realización y entrega de contratos de trabajo
2. Programación de exámenes médicos
3. Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
4. Mantener actualizados los expedientes (físicos y digitales) del personal, asegurando que todos los documentos se encuentren al día.
5. Organizar y entregar documentación como boletas, documentos de ingreso y cese de personal.
6. Llevar el control de la asistencia de personal, vacaciones, permisos, descansos médicos, entre otros.
7. Otras funciones que le asigne la jefatura del área.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Habilidades
Proactividad
Compromiso
Discreción
Comunicación
Office Intermedio
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre Almapolis
Somos una empresa inmobiliaria, dedicada al desarrollo de proyectos inmobiliarios, principalmente, de lotizaciones. Somos una empresa joven, pero con directivos con más de 12 años de experiencia en el sector.