Asistente de recursos humanos - Arequipa
En Almapolis no solo nos dedicamos a la venta de propiedades, sino que creemos en ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal. Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
• Egresado, Bachiller o Titulado en Trabajo social o Psicología organizacional.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Manejo de Office nivel Intermedio.
• Conocimientos básicos en T- Registro y AFP NET
• Conocimiento en Legislación laboral
• Conocimiento en Compensación salarial
• Competencias: Alta capacidad de comunicación y redacción, compromiso, discreción, excelente sentido de la escucha, capacidad de negociación y proactividad.
Funciones principales:
1. Realización y entrega de contratos de trabajo
2. Programación de exámenes médicos
3. Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
4. Mantener actualizados los expedientes (físicos y digitales) del personal, asegurando que todos los documentos se encuentren al día.
5. Organizar y entregar documentación como boletas, documentos de ingreso y cese de personal.
6. Llevar el control de la asistencia de personal, vacaciones, permisos, descansos médicos, entre otros.
7. Desarrollar programas de bienestar para los colaboradores, promoviendo relaciones humanas armoniosas.
8. Brindar orientación y asistencia para resolver problemas personales, emocionales o sociales, mejorando el bienestar de las personas.
9. Realizar actividades relacionadas al bienestar de los colaboradores: celebración mensual de cumpleaños, entrega de canastas, celebración de fin de año, fechas significativas (día de la madre, día del padre, fiestas patrias, navidad, etc).
10. Gestionar con EsSalud los trámites de subsidios y licencias, afiliación de EPS, Seguro de Vida Ley, SCTR.
11. Otras funciones que le asigne la jefatura del área.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.
Requisitos:
• Egresado, Bachiller o Titulado en Trabajo social o Psicología organizacional.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
• Manejo de Office nivel Intermedio.
• Conocimientos básicos en T- Registro y AFP NET
• Conocimiento en Legislación laboral
• Conocimiento en Compensación salarial
• Competencias: Alta capacidad de comunicación y redacción, compromiso, discreción, excelente sentido de la escucha, capacidad de negociación y proactividad.
Funciones principales:
1. Realización y entrega de contratos de trabajo
2. Programación de exámenes médicos
3. Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
4. Mantener actualizados los expedientes (físicos y digitales) del personal, asegurando que todos los documentos se encuentren al día.
5. Organizar y entregar documentación como boletas, documentos de ingreso y cese de personal.
6. Llevar el control de la asistencia de personal, vacaciones, permisos, descansos médicos, entre otros.
7. Desarrollar programas de bienestar para los colaboradores, promoviendo relaciones humanas armoniosas.
8. Brindar orientación y asistencia para resolver problemas personales, emocionales o sociales, mejorando el bienestar de las personas.
9. Realizar actividades relacionadas al bienestar de los colaboradores: celebración mensual de cumpleaños, entrega de canastas, celebración de fin de año, fechas significativas (día de la madre, día del padre, fiestas patrias, navidad, etc).
10. Gestionar con EsSalud los trámites de subsidios y licencias, afiliación de EPS, Seguro de Vida Ley, SCTR.
11. Otras funciones que le asigne la jefatura del área.
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Habilidades
Office Intermedio
Proactividad
Discreción
Comunicación
Compromiso
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre Almapolis
Somos una empresa inmobiliaria, dedicada al desarrollo de proyectos inmobiliarios, principalmente, de lotizaciones. Somos una empresa joven, pero con directivos con más de 12 años de experiencia en el sector.