Analista de Planillas - Arequipa

En Almapolis no solo nos dedicamos a la venta de propiedades, sino que creemos en ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal. Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:

¿Qué necesitas para postular?

• Profesional de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. 
• Experiencia mínima de 3 años como Analista de Planillas en empresas con más de 280 trabajadores. 
• Dominio de Office (Excel a nivel Avanzado). 
• Haber manejado algún sistema de planillas (BUK o similares). 
• Conocimientos solidos en legislación laboral, elaboración de tareo de personal y cálculo de nómina. 
• Conocimientos solidos de todos los módulos de AFPnet, T-registro y PLAME 

¿Cuál es el reto profesional? 

• Revisar y reportar las inconsistencias de los reportes de asistencia, para que el responsable realice las correcciones. 
• Responsable de la elaboración y control de la Nómina, Compensaciones y Beneficios de los trabajadores. 
• Realizar el cálculo y gestionar el pago de las vacaciones de los trabajadores. 
• Responsable de presentar las AFPs y PDT-PLAME. 
• Responsable del correcto calculo, registro y control de las Retenciones Mensuales del Impuesto a la Rta. de 5ta. Categoría. 
• Enviar las Boletas de Pago a los trabajadores. 
• Realizar las altas, modificaciones y bajas de los trabajadores en el sistema de planillas y T-Registro. 
• Calcular y gestionar el pago de las Liquidaciones de Beneficios Sociales. 
• Emitir de Constancias y/o Certificados de Trabajo, Carta de Liberación de CTS, entre otros. 
• Comunicación directa con las diferentes Áreas de la empresa (Legal, Contabilidad, Finanzas). 
• Facilitar información para las inspecciones que pueda realizar SUNAFIL. 
• Mantener ordenados y archivados los registros, controles, documentación y otros. 
• Otras tareas o funciones que le asigne la Jefatura de Recursos Humanos 

 ¿Qué beneficios gozaré? 

• Remuneración atractiva 
• Buen clima laboral 

Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra. 

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.